新北市、若年性認知症の職務再設計を推進、安定就労を支援
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新北市政府は、高齢化社会に向けた長照予算約100億円を活用し、若年性認知症の人の職場適応を支援する「職務再設計」を今年から開始した。認知症ケアの3つの革新と1つの拡大も発表し、地域包括ケアシステムを強化する。
AI 分析
よくある質問
- Q: 若年性認知症職務再設計の対象者は？
- A: 新北市に在住または在勤で、若年性認知症と診断された人。具体的な条件は市の発表を確認。
- Q: このプログラムの目的は？
- A: 認知症の人が社会参加を維持し、職場で安定して働き続けられるように支援すること。
- Q: 新北市の認知症ケアの3つの革新とは？
- A: 認知症共同ケアセンターの増設、若年性認知症職務再設計、認知症に優しい商店街の推進。