労働部が「職務再設計」を拡充、障害者の就業支援を強化
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労働部は「職務再設計」計画を拡充し、認知症患者、片耳難聴者、精神疾患患者、特別支援教育生を対象に追加した。また、個人申請の範囲を拡大し、就業輔具だけでなく職場環境改善や業務調整も本人が直接申請可能となった。
AI 分析
よくある質問
- Q: この制度は誰が利用できますか?
- A: 障害者や中高年齢労働者、および今回追加された4つの対象者が利用可能です。