企業による身障学生の「校園代表」採用、障がい者団体が「形式的」と批判
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AI サマリー（NQ 加工済み）
台湾の障がい者団体は、一部のテック企業が法定雇用率を満たすために身障学生を「校園代表」として採用し、実質的な就業経験を与えていないと批判しました。
AI 分析
よくある質問
- Q: なぜ問題なのですか？
- A: 実質的な就業経験が得られず、企業のイメージアップのための道具にされているからです。