経営体制の変更に関するお知らせ
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よくある質問
- Q: シミックホールディングスの経営体制はどのように変わりますか？
- A: 監督と執行の役割を分離し、社外取締役の招聘による取締役会の監督機能強化と、執行役員制度の導入による権限委譲を行います。
- Q: 体制変更はいつから実施されますか？
- A: 新しい取締役体制および執行役員体制は、2026年4月1日付で実施されます。
- Q: 執行役員制度を導入する目的は何ですか？
- A: 社長の権限を事業部門およびコーポレート部門の各ユニット長へ移譲することで、意思決定を迅速化し、役割と責任を明確にするためです。