競技もキャリアも、どちらも本気で。スポーツ選手が「もうひとつの舞台」で活躍できる社会をつくります。
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株式会社クラウディオは4月1日に「April Dream」として、スポーツ選手のデュアルキャリア推進を宣言しました。同社は2022年に関東サッカーリーグ「ブリオベッカ浦安」のジョブスポンサーとなり、「デュアルキャリア社員制度」を導入。現在、サッカーやボクシングなどの競技と仕事を両立するメンバーが8名在籍しており、元フットサル日本代表選手や元ブリオベッカ浦安選手が活躍しています。クラウディオは、この仕組みを自社だけでなく社会全体に広げ、ITやビジネスの世界へ踏み出せる場所を創出することを目指しています。
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よくある質問
- Q: デュアルキャリア支援を通じてスポーツ選手が並行して取り組めるのはどのような活動ですか？
- A: 競技活動と並行してキャリア形成や社会人としての経験を積むことを支援しています。
- Q: このデュアルキャリア支援の社会実装を目指す発表はどの年に公開されましたか？
- A: 2023年にスポーツ選手のデュアルキャリア支援を社会に広げる夢が発表されました。
- Q: スポーツ選手が『もうひとつの舞台』で活躍するために必要な支援の主な内容は何ですか？
- A: 競技以外のキャリア形成を支援し、社会との両立を実現するための仕組みづくりです。
- Q: デュアルキャリアの推進によって期待される社会的変化は何ですか？
- A: 選手が競技と社会人生活を両立でき、長くスポーツに携わる環境の整備です。
- Q: スポーツ選手のデュアルキャリア支援の目的として明言されている社会の実現とは何ですか？
- A: 競技もキャリアも本気で取り組める『もうひとつの舞台』での活躍を可能にする社会です。