競技もキャリアも、どちらも本気で。スポーツ選手が「もうひとつの舞台」で活躍できる社会をつくります。
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株式会社クラウディオは4月1日に「April Dream」として、スポーツ選手のデュアルキャリア推進を宣言しました。同社は2022年に関東サッカーリーグ「ブリオベッカ浦安」のジョブスポンサーとなり、「デュアルキャリア社員制度」を導入。現在、サッカーやボクシングなどの競技と仕事を両立するメンバーが8名在籍しており、元フットサル日本代表選手や元ブリオベッカ浦安選手が活躍しています。クラウディオは、この仕組みを自社だけでなく社会全体に広げ、ITやビジネスの世界へ踏み出せる場所を創出することを目指しています。
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よくある質問
- Q: デュアルキャリアとは何ですか？
- A: 競技活動と並行してビジネスキャリアも追求する働き方です。スポーツ選手が引退後だけでなく、現役中からビジネススキルを習得し、キャリアを築くことを指します。
- Q: 株式会社クラウディオはどのような企業ですか？
- A: デジタルトランスフォーメーションのコンサルティングやデジタルソリューションを提供する企業です。スポーツ選手のデュアルキャリア支援にも積極的に取り組んでいます。
- Q: なぜスポーツ選手のデュアルキャリアが必要なのですか？
- A: 多くのプロ選手が競技だけで生計を立てることが難しく、引退後のキャリア不安を抱えています。デュアルキャリアは、競技とビジネスの両立を可能にし、選手の安定した生活と社会貢献を促進します。