「行動が生まれる職場づくり」へ。大手企業24社が仕事と介護の両立支援、第5期の実践を開始
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エクセレント・ケア・カンパニー・クラブ（ECCクラブ）が第5期活動を開始し、大手24社が参加。2025年の法改正を受け、介護と仕事の両立支援を「制度整備」から「行動が生まれる職場づくり」へと深化させる。特に「自分事化」の壁や周囲の理解不足を課題として、実践的な解決策を模索する。