派遣担当者の満足度は約6割｜評価を分けるのは「レスポンス速度」。不満層では早期離職や機会損失など深刻な不利益が生じている実態が明らかに

AI サマリー（NQ 加工済み）

ビジコネット調查顯示，約六成派遣員工對擔當者感到滿意，其中「回覆速度」是決定滿意度的關鍵。若回覆過慢會導致求職者錯失機會或早期離職，約三成不滿意者會選擇轉向其他派遣公司。