【意識調査】転職先選びでタイパを意識する20代は約7割、90％以上が応募や選考にも影響
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ビジコネット株式会社が運営するメディア「EvoWork」は、20代の転職活動に関する調査結果を発表した。2026年3月10日から13日にかけて実施された調査によると、転職を経験した20代の約7割が、転職先選びで「タイパ（効率良く経験や成果を積めるか）」を意識している。タイパが悪いと感じた企業に対しては、90%以上が応募を辞退したり志望度が下がると回答した。一方で、約7割は入社後のタイパ満足度に「満足している」と答えており、事前の情報収集が成功している様子がうかがえる。
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よくある質問
- Q: タイパを意識する20代はどれくらいいますか？
- A: 転職経験のある20代のうち、約7割が転職先選びでタイパを意識しています。
- Q: タイパが悪いと判断されるとどうなりますか？
- A: 90％以上が応募辞退や志望度の低下といった行動をとります。
- Q: 20代が求めるタイパの本質は何ですか？
- A: 単に楽をすることではなく、評価基準の明確化などによる「不透明な時間の排除」です。