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【実績レポート】当社初の士業向けSNS採用支援で応募者数を前年2件から18件へ拡大

NQ スコア 77/100
N1 コンテンツ完全性 8

AI サマリー(NQ 加工済み)

BOTANICOは、月額5万円のSNS採用支援により、ある士業事務所の応募者数を前年2件から18件へと大幅に増加させることに成功しました。Instagramと広告を組み合わせ、事務所の魅力と価値観を可視化することで、競争の激しい採用市場での成果を実証しました。

AI 分析

よくある質問

Q: このSNS採用支援は、どのような士業事務所を対象に実施されましたか?
A: 特定の事務所名は明記されていませんが、求人応募が集まりにくい、職場の魅力が伝わりにくいといった課題を持つ士業事務所を対象としています。
Q: 月額5万円の広告予算で、どのように応募者数を増やしたのですか?
A: Instagramを中心に、事務所の雰囲気や価値観を可視化する投稿と、求人認知を拡大する広告運用を組み合わせ、応募意欲の高い層にアプローチしました。
Q: この施策で最も重要だった点は何ですか?
A: 単なる求人告知ではなく、「この事務所で働くイメージ」を持てるような情報発信を重視した点と、専門性だけでなく「人」を見せる発信を行った点です。