【しゅふ川柳2026実施記念「はたらく意識」調査】働く理由は「生活費」が最多　一方で仕事選びは「働きやすさ」を重視　2026年4月の年収130万円の制度変更で働き方の見直しを検討する人は約半数

よくある質問

Q: 2026年4月に予定されている年収130万円の制度変更に対して、働き方の見直しを検討または見直す人はどのくらいいますか？

A: 制度変更をきっかけに、働き方の見直しをすでに実施した人や、今後見直す予定がある・見直したいと考えている人は約半数となっています。

Q: 今回のアンケート調査において、働く理由として最も多く挙げられた回答と、その具体的な割合はどれくらいですか？

A: 働く理由として最も多かったのは「生活費」で73.6％となっており、次いで「自由に使えるお金を得るため」の56.8％が続いています。

Q: 仕事と家庭の両立を希望する主婦・主夫層が、仕事選びで重視する条件の上位にはどのような項目がありますか？

A: 最も高い割合となったのが「勤務時間・日数」の90.0％で、その次に「勤務地」が86.2％となっており、働きやすさに関わる条件が上位を占めています。

Q: しゅふＪＯＢ総研が実施した調査において、年収の壁に関する制度の理解度についてどのような結果が報告されていますか？

A: 年収の壁に関する制度について「理解していない」と回答した人が33.2%にのぼっており、制度の理解が十分に進んでいない可能性がうかがえます。

Q: アンケート調査の回答者における家計状況について、「ゆとりがなく苦しい」と回答した人の全体および年代別の割合はどうなっていますか？

A: 家計状況について「ゆとりがなく苦しい」と回答した人は全体で62.0%となっており、特に20代および30代では7割を超えています。