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【6/4開催】2026年、人材紹介の集客モデルは限界へ。既存資産の「再活性化」で利益率を劇的に改善する戦略ウェビナー

NQ スコア 90/100
N1 コンテンツ完全性 5

AI サマリー(NQ 加工済み)

ブレイン・ラボとカイロスマーケティングが、人材紹介会社の利益率改善をテーマにした無料ウェビナーを2026年6月4日に開催。既存の候補者リストをMAで活用する戦略を提示する。

AI 分析

よくある質問

Q: ウェビナーの開催日時と形式を教えてください。
A: 2026年6月4日(木) 12:00~13:00にオンライン(Zoom予定)で開催されます。また、6月10日と11日にはアーカイブ配信も予定されています。
Q: このウェビナーの主な対象者は誰ですか?
A: 人材紹介会社の経営層、事業責任者層、営業マネージャー、およびマーケティング・営業企画担当者です。
Q: 紹介される「CAREER PLUS」と「Kairos3」とはどのようなツールですか?
A: 「CAREER PLUS」はブレイン・ラボが提供する人材紹介向けシステム、「Kairos3」はカイロスマーケティングが提供する営業・マーケティング支援(MA)ツールです。
Q: 人材紹介業界が直面している「2026年の課題」とは何ですか?
A: 労働人口の減少による新規求職者の獲得単価(CPA)の上昇と、電話やメールへの反応低下による面談設定率の減少が主な課題として挙げられています。
Q: 既存資産の「再活性化」のためにどのような手法が提案されますか?
A: 求職者の心理状態に合わせたステータス別アプローチや、メール開封・求人閲覧ログの可視化による優先順位の自動化などが提案されます。