AI News NQ Analysis

4月9日(木)11:00開催 「製造・物流現場の採用・定着が限界」なのはなぜ?求人媒体に頼らず人手不足を突破する3つの視点

NQ スコア 100/100

AI サマリー(NQ 加工済み)

株式会社ブレイン・ラボは、株式会社グロップ、株式会社メディアエイドと共催で、製造・物流業界向けウェビナー「求人倍率2倍時代を生き抜く 採用・定着施策3選」を2026年4月9日(木)11:00に開催します。本ウェビナーでは、SNS採用、特定技能外国人の活用、LINEを活用した離職防止マネジメントの3つの視点から、人手不足を突破し、人が集まり長く活躍できる現場を作るための実践的なヒントを提供します。参加費は無料です。

AI 分析データはまだありません。

よくある質問

Q: ブレイン・ラボ社が共催するウェビナーは2024年4月9日の何時から開始されますか?
A: ブレイン・ラボ社が共催するウェビナーは2024年4月9日(木)11時00分から開始されます。
Q: ブレイン・ラボ社のウェビナーで紹介される人手不足解消のための3つの視点は何ですか?
A: SNS採用、外国人活用、LINEでの定着支援の3つの視点が紹介されます。
Q: ブレイン・ラボ社が対象としている業界は製造業とどの業界ですか?
A: ブレイン・ラボ社が対象としている業界は製造業と物流業界です。
Q: ブレイン・ラボ社のウェビナーでは、求人媒体に頼らないどの採用手法が紹介されますか?
A: ブレイン・ラボ社のウェビナーでは、SNSを活用した採用手法が紹介されます。
Q: ブレイン・ラボ社のウェビナーで言及される従業員の定着支援に使用されるアプリは何ですか?
A: ブレイン・ラボ社のウェビナーでは、従業員の定着支援にLINEの活用が紹介されます。