社員の活躍を、管理職だけに背負わせない。人的資本経営の“属人化”を解消するBoost Health、1.5億円を調達

よくある質問

Q: Boost Healthは何を発表しましたか？

A: Boost Health株式会社は、株式会社ジェネシア・ベンチャーズおよびWPower Fundを引受先とする第三者割当増資により、総額1.5億円の資金調達を実施したことを発表しました。これにより累計調達額は2.5億円となります。

Q: Boost Healthが提供する「BOOST」サービスとは何ですか？

A: 「BOOST」は、次世代のマネジメントモデル「タレントサクセス」を実装するサービスです。認知行動療法などの心理科学を型化したAIツールが社員を365日伴走し、専門コーチが月次で介入することで、介入の質（Q）・個別最適（P）・再現性（R）の3要素を同時に満たし、社員の活躍を支援します。

Q: 「BOOST」はどのような経営課題を解決することを目指していますか？

A: 「BOOST」は、AI時代に企業に求められる「自律人材比率」を高めるための投資が不十分であるという課題を解決します。特に、人材活躍支援において「介入・支援の質（Q）」「個別最適（P）」「再現性（R）」のいずれかが欠け、属人化しやすいという構造的課題を解消し、社員の活躍を管理職だけに背負わせない仕組みを構築します。

Q: 「BOOST」の導入によってどのような効果が期待できますか？

A: 複数の導入企業での効果検証により、3ヶ月の利用で生産性指標が平均8pt向上、高ストレス層の71%でストレス改善、エンゲージメントが13%向上といった効果が確認されています。株式会社電通様や日立製作所様での導入実績もあります。

Q: 今回調達した資金はどのように活用されますか？

A: 今回調達した資金は、AIプロダクトの高度化とデータ基盤の強化に活用されます。具体的には、認知・行動データの解析精度向上やレポーティング自動化を進め、行動変容の再現性をさらに高めます。また、エンタープライズ企業への導入拡大に向け、営業・カスタマーサクセス体制の強化も推進します。