社員の活躍を、管理職だけに背負わせない。人的資本経営の“属人化”を解消するBoost Health、1.5億円を調達

よくある質問

Q: Boost Health株式会社とはどのような会社で、提供しているサービス「BOOST」は何ですか？

A: Boost Health株式会社は、次世代のマネジメントモデル「タレントサクセス」を実装するサービス「BOOST」を提供しています。BOOSTは、認知行動療法などの心理科学とAI技術を組み合わせ、社員一人ひとりが自律的に課題に対処し、持続的に成果を出し続けられる組織づくりを支援する企業向けタレントサクセスサービスです。

Q: BOOSTが解決しようとしている「人的資本経営の属人化」とは具体的にどのような課題ですか？

A: AIの普及により、企業には自律的判断や創造的問題解決ができる人材が求められていますが、人材が自律的に動き成果を出せる「自律人材比率」を高めるための投資が十分ではない現状があります。特に、人材活躍支援の質（Q）、個別最適（P）、再現性（R）の3要素を同時に満たすことが難しく、これが「属人化」の課題となっています。BOOSTはこのQ・P・Rを同時に満たす仕組みを提供することで、この構造的課題を解決します。

Q: サービス「BOOST」は、どのようにして社員の活躍を支援するのですか？

A: BOOSTは、心理科学を型化したAIツールが社員それぞれに365日伴走することで個別最適（P）と再現性（R）を担保し、さらに専門コーチが月次で介入することで介入の質（Q）を高めます。AIと人が互いの限界を補完し合う形で設計されており、組織における人材活躍の再現性を高めることを目指しています。

Q: BOOSTを導入することで、どのような効果が期待できますか？

A: 複数の導入企業での効果検証により、BOOST利用社員において3ヶ月で生産性指標が平均8pt向上し、高ストレス層の71%でストレスが改善されたことが確認されています。また、エンゲージメントが13%向上した企業もあります。電通様や日立製作所様での導入実績もあり、社員の認知と行動変容を通じて組織成果を向上させることが期待できます。

Q: 今回の資金調達の金額と、その使途について教えてください。

A: Boost Health株式会社は、株式会社ジェネシア・ベンチャーズおよびWPower Fundを引受先とする第三者割当増資により、総額1.5億円の資金調達を実施しました。これにより累計調達額は2.5億円となります。調達した資金は、AIプロダクトの高度化とデータ基盤の強化、およびエンタープライズ企業向け導入支援体制（営業・カスタマーサクセス）の強化に活用されます。