【医療機関・介護施設に聞いた看護師の働き方に関する調査2026】診療報酬改定で6割超が賃上げ検討も基本給アップは3割
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- 【医療機関・介護施設に聞いた看護師の働き方に関する調査2026】診療報酬改定で6割超が賃上げ検討も基本給アップは3割
- 株式会社エス・エム・エスが全国の医療・介護施設の人事担当者577名を対象に実施した調査によると、2026年の診療報酬改定を前に6割超の事業者が賃上げを検討しているが、基本給の引き上げは約3割に留まることが判明した。依然として77.3%が看護師不足を感じており、働き方改革では「残業時間の削減」が最も効果的とされた。DX導入やタスクシフトも進む一方、ペイシェントハラスメントが課題となっている。
- Source: PR TIMES
- Date: Thu May 28 2026 11:02:54 GMT+0900 (Japan Standard Time)
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株式会社エス・エム・エスが全国の医療・介護施設の人事担当者577名を対象に実施した調査によると、2026年の診療報酬改定を前に6割超の事業者が賃上げを検討しているが、基本給の引き上げは約3割に留まることが判明した。依然として77.3%が看護師不足を感じており、働き方改革では「残業時間の削減」が最も効果的とされた。DX導入やタスクシフトも進む一方、ペイシェントハラスメントが課題となっている。
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- 【医療機関・介護施設に聞いた看護師の働き方に関する調査2026】診療報酬改定で6割超が賃上げ検討も基本給アップは3割 (Thu May 28 2026 11:02:54 GMT+0900 (Japan Standard Time)), PR TIMES
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- Thu May 28 2026 11:02:54 GMT+0900 (Japan Standard Time)
AI サマリー（NQ 加工済み）
株式会社エス・エム・エスが全国の医療・介護施設の人事担当者577名を対象に実施した調査によると、2026年の診療報酬改定を前に6割超の事業者が賃上げを検討しているが、基本給の引き上げは約3割に留まることが判明した。依然として77.3%が看護師不足を感じており、働き方改革では「残業時間の削減」が最も効果的とされた。DX導入やタスクシフトも進む一方、ペイシェントハラスメントが課題となっている。
AI 分析
よくある質問
- Q: この調査は誰が実施したものですか？
- A: 看護師向け人材紹介「ナース専科 転職」などを運営する株式会社エス・エム・エスが実施しました。
- Q: 調査対象はどのような人々ですか？
- A: 全国の病院、クリニック、訪問看護ステーション、介護施設などに所属する577名の人事担当者です。
- Q: 看護師の働き方改革は進んでいますか？
- A: 調査結果によると、約5割の事業者がまだ取り組めていないと回答しており、課題が残っています。
- Q: DX（デジタルトランスフォーメーション）はどの程度進んでいますか？
- A: 診療報酬の「DX推進体制整備加算」を届け出ている事業者は38.5%でした。今後導入したいツールとしては「議事録要約」が最多でした。
- Q: 高齢の看護師は活用されていますか？
- A: はい、6割以上の事業者が60代以上の看護師を活用していると回答しており、重要な戦力となっていることがうかがえます。