産学連携エコシステム『キャリアスタジアム』始動。「24メソッド」と「264スキル」による「共創ギルド」で、企業のDX課題解決と次世代人材のポートフォリオ形成を直結。書籍『総合型選抜のすすめ』同時刊行。
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ブルースプリングと川本企画が、産学連携エコシステム『キャリアスタジアム』を本格ローンチ。学生が「24メソッド」と「264スキル」で企業のDX課題を解決し、実績をポートフォリオ化することで、人材不足の企業と実践の場がない学生を直結させる。
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よくある質問
- Q: キャリアスタジアムを共同でローンチした企業はどこですか?
- A: 広報・運営を行う株式会社ブルースプリングと、企画・制作を行う株式会社川本企画です。
- Q: キャリアスタジアムが解決を目指す労働市場と教育現場の課題は何ですか?
- A: 深刻なAI・IT人材不足やジョブ型雇用の進行、総合型選抜における実績づくりの場の不足という分断です。
- Q: キャリアエコシステム「キャリアスタジアム」を構成する3つのインフラは何ですか?
- A: 実学を提供する「ACADEMY」、実力を示す「LICENSE」、実績を作る「GUILD」の3つです。
- Q: 「ACADEMY」フェーズで導入されている独自の教育メソッドは何ですか?
- A: 世界基準のアントレプレナーシップ教育を体系化した「アカデミー24メソッド」が導入されています。
- Q: 「LICENSE」フェーズでAIによって審査されるライセンスの名称は何ですか?
- A: 実行力と倫理観を客観的に審査する「ユニコーン&ゼブラ」ライセンスという名称のデジタルライセンスです。