社内版ビズリーチ、学習履歴を活用した人材配置に向け学習管理システム「HRMOSラーニング」の提供を開始

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• 社内版ビズリーチ、学習履歴を活用した人材配置に向け学習管理システム「HRMOSラーニング」の提供を開始
• 株式会社ビズリーチ（所在地：東京都渋谷区/代表取締役社長：酒井哲也）が運営する、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ by HRMOS（以下、社内版ビズリーチ）」は、社員の学習管理システムとして新たに「HRMOSラーニング」を本日より提供します※1。 HRMOSラーニングでは、社員が、希望する社内ポジションに対して、自身の足りないスキルを把握でき、それを補うための最適なラーニングコンテンツを提案します。また今後、社員の学習履歴データを活用した人材配置が可能になります。 社員自身の意欲・志向に沿った抜てきや異動が可能になることで、自律的な学びを促進するとともに、社員に魅力的なキャリアの選択肢と可能性を提示し、働き続けたくなる会社作りを支援します。 ※1 HRMOSラーニングは、有料のオプション機能となります。 ■自律的なキャリア形成への支援が広がるなか、既存スキルだけでなく「個人の成長意欲」をくみ取った配置が重要に 昨今、人的資本経営の重要性が叫ばれるなか、社員の自律的なキャリア形成支援の一環として、社内公募や社内スカウトを導入する企業が増加しています※2。しかし、希望する社内
• Source: PR TIMES
• Date: Sat Mar 28 2026 16:02:18 GMT+0900 (Japan Standard Time)

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株式会社ビズリーチ（所在地：東京都渋谷区/代表取締役社長：酒井哲也）が運営する、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ by HRMOS（以下、社内版ビズリーチ）」は、社員の学習管理システムとして新たに「HRMOSラーニング」を本日より提供します※1。 HRMOSラーニングでは、社員が、希望する社内ポジションに対して、自身の足りないスキルを把握でき、それを補うための最適なラーニングコンテンツを提案します。また今後、社員の学習履歴データを活用した人材配置が可能になります。 社員自身の意欲・志向に沿った抜てきや異動が可能になることで、自律的な学びを促進するとともに、社員に魅力的なキャリアの選択肢と可能性を提示し、働き続けたくなる会社作りを支援します。 ※1 HRMOSラーニングは、有料のオプション機能となります。 ■自律的なキャリア形成への支援が広がるなか、既存スキルだけでなく「個人の成長意欲」をくみ取った配置が重要に 昨今、人的資本経営の重要性が叫ばれるなか、社員の自律的なキャリア形成支援の一環として、社内公募や社内スカウトを導入する企業が増加しています※2。しかし、希望する社内

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社内版ビズリーチ、学習履歴を活用した人材配置に向け学習管理システム「HRMOSラーニング」の提供を開始 (Sat Mar 28 2026 16:02:18 GMT+0900 (Japan Standard Time)), PR TIMES

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Sat Mar 28 2026 16:02:18 GMT+0900 (Japan Standard Time)