【人的資本経営時代の人材投資】個人の行動変容を促す『HEROIC診断』、受検者へ提案する「おすすめアクション」を全250種類へ大幅拡充
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Be&Doは、心理的資本を可視化する診断ツール『HEROIC診断』のフィードバック機能をアップデートした。受検者へ提案する「おすすめアクション」を従来の90種類から250種類へ拡充し、個人の行動変容を促進する。2026年3月に公表された「人的資本可視化指針（改訂版）」を受け、経営戦略と連動した人材投資の重要性が高まる中での対応となる。心理的資本の4要素に基づき、従業員のパフォーマンス向上を支援する。
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よくある質問
- Q: 株式会社Be&Doが提供する『HEROIC診断』で受検者に提案されるおすすめアクションは2024年時点で何種類に拡充されたか
- A: 株式会社Be&Doが提供する『HEROIC診断』で受検者に提案されるおすすめアクションは250種類に拡充された
- Q: 『HEROIC診断』を運営する株式会社Be&Doの本社所在地は大阪府のどの市区か
- A: 『HEROIC診断』を運営する株式会社Be&Doの本社所在地は大阪府大阪市である
- Q: 人的資本可視化指針（改訂版）が政府から公表されたのは2026年の何月何日か
- A: 人的資本可視化指針（改訂版）が政府から公表されたのは2026年3月23日である
- Q: 『HEROIC診断』のおすすめアクションは拡充前は何種類だったか
- A: 『HEROIC診断』のおすすめアクションは拡充前の2024年時点で90種類だった
- Q: 『HEROIC診断』が測定する心理的資本の4要素のうち『Efficacy』の日本語訳は何か
- A: 『HEROIC診断』が測定する心理的資本の4要素のうち『Efficacy』の日本語訳は自信と信頼の力である