【人的資本経営時代の人材投資】個人の行動変容を促す『HEROIC診断』、受検者へ提案する「おすすめアクション」を全250種類へ大幅拡充
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AI サマリー（NQ 加工済み）
株式会社Be&Doは、人材・組織のリスクと成長を可視化する『HEROIC診断』において、受検者への「おすすめアクション」を従来の90種類から250種類に大幅拡充しました。これは、2026年3月に公表された「人的資本可視化指針（改訂版）」に対応し、経営戦略と連動した質の高い人的資本投資を後押しするものです。
AI 分析
よくある質問
- Q: HEROIC診断とは何ですか？
- A: 従業員の心理的資本と行動性向タイプを科学的に可視化し、個人の行動変容を促す診断ツールです。
- Q: 今回の拡充で何が変わりましたか？
- A: 受検者へ提案される「おすすめアクション」が、従来の90種類から250種類に大幅に増えました。
- Q: なぜこの拡充が必要なのですか？
- A: 政府の「人的資本可視化指針（改訂版）」に対応し、質の高い人的資本投資を後押しするためです。