従業員80名で年間950件の改善を実現—2026年も200件突破。AI活用と組織改革で進化する“全員改善型組織”とは
NQ スコア
76/100
N1 コンテンツ完全性
8
AI サマリー（NQ 加工済み）
ワイヤレス給電のB&PLUSが、全社員参加の改善活動で年間950件の業務改善を達成。AIや新技術を現場主導で導入している。
AI 分析
よくある質問
- Q: B&PLUSの改善活動の成果は？
- A: 従業員80名で2025年に950件の改善を達成し、2026年も既に200件を超えています。
- Q: なぜ改善活動を重視しているのですか？
- A: 変化の速い市場で競争力を保つため、「固定化されない思考」を持つ組織文化の醸成を目的としています。
- Q: どのようにして全社員参加を実現していますか？
- A: AI(ChatGPT)活用で技術ハードルを下げ、件数と質の両面で評価する制度や、市場単位の組織再編により実現しています。