4人に1人が「自社の規定を全く知らない」！1万人データで見る2026年最新ハラスメント・コンプラ意識調査
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AI サマリー（NQ 加工済み）
株式会社アスマークの従業員総活躍サービス「Humap」が、全国の有職者1万人を対象とした2026年最新版ハラスメント・コンプライアンス意識調査レポートを公開。対策の形骸化やカスタマーハラスメント（カスハラ）の顕在化など、組織の規律の緩みが浮き彫りになりました。
AI 分析
よくある質問
- Q: 今回の調査で明らかになった主な課題は何ですか？
- A: 対策の形骸化、パワハラ被害者の「無駄」意識、カスハラ被害率10%などが主な課題です。
- Q: カスタマーハラスメント（カスハラ）の被害率はどのくらいですか？
- A: 今回の調査では、カスハラを見聞きしたことがある人が10%に達しています。
- Q: 企業はハラスメント対策をどのように見直すべきですか？
- A: 単なる規定整備だけでなく、従業員の意識改革や実効性のある組織運営へのシフトが求められます。