artience、4年連続の賃上げを実施 併せて実施する総合的な処遇改定と両輪で人的資本の最大化を目指す
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artienceは2026年の春季労使協議で、組合員1人あたり賃金改善15,000円、賃上げ総額20,269円でartience労働組合と妥結しました。これにより初任給も一律15,000円引き上げられます。賃金改善は2023年から4年連続で、4か年累計の賃金改善は53,699円です。福利厚生の充実、諸手当の見直し、教育訓練の推進、職場環境の整備を含む総合的な処遇改定も実施されます。これらの改定は2026年4月1日（福利厚生は7月1日）から適用されます。
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よくある質問
- Q: artienceは2024年に何年連続で賃上げを実施しましたか？
- A: artienceは2024年に4年連続で賃上げを実施しました。
- Q: artienceが賃上げと併せて発表した施策は何ですか？
- A: artienceは総合的な処遇改定を賃上げと併せて発表しました。
- Q: artienceの人的資本の最大化に向けた取り組みの目的は何ですか？
- A: artienceの取り組みの目的は人的資本の最大化を目指すことである。
- Q: artienceが4年連続の賃上げを発表した年はいつですか？
- A: artienceが4年連続の賃上げを発表したのは2024年です。
- Q: artienceの処遇改定は賃上げとどのような関係ですか？
- A: artienceの処遇改定は賃上げと両輪で実施されるものです。