「4月1日じゃない入社式」美容室Ash、あえて“現場経験後”に新入社員190名が再集合
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AI サマリー（NQ 加工済み）
株式会社アッシュは、現場経験後の新入社員190名が参加する「遅い入社式」を開催しました。15年以上続くこの形式は、現場配属後の同期や店舗との再接続を通じ、組織の一体感を醸成する独自の取り組みです。
AI 分析
よくある質問
- Q: 株式会社アッシュが実施する「遅い入社式」とはどのようなものですか？
- A: 入社直後ではなく、各店舗への現場配属を経てから新入社員が集まる形式の入社式です。15年以上前から実施されています。
- Q: なぜアッシュは入社式を4月1日に行わないのですか？
- A: 現場経験を経てから会社・店舗・仲間と「再接続」する場として、より意味のあるタイミングを選択しているためです。2011年の東日本大震災で、東北出身の内定者のために式典を延期したことが原点となっています。
- Q: 入社式に私服で参加する理由は？
- A: 美容師としての感性や自己表現を大切にする観点から、リクルートスーツではなく自身のセンスを反映した服装での参加を推奨しています。
- Q: 今回の入社式には何名の新入社員が参加しましたか？
- A: 2026年度入社式には、新入社員190名が参加しました。
- Q: 入社式ではどのようなプログラムが行われましたか？
- A: 社長による祝辞のほか、新入社員のステージ紹介、全社員投票によるオシャレコンテストの表彰、美容師の実務を模したゲーム大会などが実施されました。