【学生の感情を動かす5ステップ】新卒内定辞退70%→10%を実現する採用ブランディング｜アーカイブ配信
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Arrowlink公司提供線上研討會錄影檔，分享如何透過「採用品牌」策略與LINE應用，成功將新進畢業生的內定辭退率從70%降至10%。
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よくある質問
- Q: このセミナーはどのような課題を解決できますか？
- A: 内定辞退や連絡の途絶が多発している、条件面で大企業に勝てない、会社の魅力を上手く伝えきれていない、といった採用に関する課題解決のヒントを提供します。
- Q: セミナーで学べる具体的な手法は何ですか？
- A: 学生の感情を動かし「この会社に人生を託したい」と思わせるための再現性の高い「採用ブランディング」の手法と、学生心理を可視化する「LINE戦略」について、辞退率を70%から10%に改善した実例を基に解説します。