【新卒採用】面談「前後」の仕掛けでZ世代の志望度を激変させる！選ばれる企業が密かにやっている面談・面接術
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AI活用による面接対策の高度化を受け、選ばれる企業は面談「前後」のコミュニケーションに注力している。本セミナーでは、学生の熱量を可視化し、適切なタイミングで情報を提供する仕組みを公開。最小工数で究極の個別対応を実現する手法を学び、Z世代の志望度向上と定着を目指す。採用担当者やリソース不足に悩む企業におすすめの内容である。
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よくある質問
- Q: このセミナーは誰向けですか？
- A: 新卒採用において、Z世代の志望度向上や内定辞退率の改善、リソース不足に悩む人事・採用担当者向けです。
- Q: セミナーの開催日程はいつですか？
- A: 2026年4月17日(金)と23日(木)の14:00からオンラインで無料開催されます。
- Q: 登壇者は誰ですか？
- A: 株式会社アローリンク HRi事業部部長の蘓 伸太郎氏です。採用マーケティング等で内定辞退率を大幅に改善した実績があります。