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アルティウスリンク、新潟県Ni-ful(ニーフル)「ゴールド認定」と新潟市健康経営認定制度「シルバークラス」を取得

Key facts

  • アルティウスリンク、新潟県Ni-ful(ニーフル)「ゴールド認定」と新潟市健康経営認定制度「シルバークラス」を取得
  • アルティウスリンク株式会社が、新潟県と新潟市の健康経営・働き方支援制度において、それぞれゴールド認定およびシルバークラス認定を取得しました。これは、同社が多様な働き方と従業員の健康増進に積極的に取り組んでいることを示しています。
  • Source: PR TIMES
  • Date: Tue Jun 09 2026 20:00:54 GMT+0900 (Japan Standard Time)

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アルティウスリンク株式会社が、新潟県と新潟市の健康経営・働き方支援制度において、それぞれゴールド認定およびシルバークラス認定を取得しました。これは、同社が多様な働き方と従業員の健康増進に積極的に取り組んでいることを示しています。

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アルティウスリンク、新潟県Ni-ful(ニーフル)「ゴールド認定」と新潟市健康経営認定制度「シルバークラス」を取得 (Tue Jun 09 2026 20:00:54 GMT+0900 (Japan Standard Time)), PR TIMES
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PR TIMES
Date
Tue Jun 09 2026 20:00:54 GMT+0900 (Japan Standard Time)

AI サマリー(NQ 加工済み)

アルティウスリンク株式会社が、新潟県と新潟市の健康経営・働き方支援制度において、それぞれゴールド認定およびシルバークラス認定を取得しました。これは、同社が多様な働き方と従業員の健康増進に積極的に取り組んでいることを示しています。

AI 分析

よくある質問

Q: アルティウスリンクが新潟県で取得した認定は何ですか?
A: アルティウスリンクは、新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業認定制度「Ni-ful(ニーフル)」において「ゴールド認定」を取得しました。
Q: 新潟市での健康経営に関する認定は何ですか?
A: 新潟市健康経営認定制度において「シルバークラス」の認定を取得しました。これは、働き盛り世代の健康づくりを推進する事業所として認められたものです。
Q: アルティウスリンクはどのような働き方支援を行っていますか?
A: テレワークや短時間勤務制度の導入、育児休業者向けの「Altius育休知恵袋」配布など、柔軟な働き方を選択できる環境整備や復職支援を行っています。
Q: 健康増進のためにどのような取り組みをしていますか?
A: オリジナル体操「アルティウスリンク体操」の開発・導入、健康増進研修、ウォーキングイベントの開催、健康アプリサービスの導入などを行っています。
Q: アルティウスリンクはどのような企業ですか?
A: 人とデジタルを融合させ、企業のフロントオフィスからバックオフィス、IT領域までBPOサービスをワンストップで提供する「Total CX² Design Company」です。