給与水準の引き上げに関するお知らせ
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アイザワ証券は2026年4月1日より、全社員を対象に賃金改定を実施する。管理職は月額5,000円、非管理職は月額12,000円の引き上げとなり、全体平均の引き上げ幅は5.3%である。また、2026年4月入社の新卒社員についても初任給を前年比12,000円引き上げる。直近3年間での合計引き上げ率は18.1%となる。
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よくある質問
- Q: 今回の給与引き上げはいつから適用されますか？
- A: 2026年4月1日より、全社員を対象に適用されます。初任給の引き上げも2026年4月入社社員から適用されます。
- Q: 給与引き上げの具体的な金額はいくらですか？
- A: 管理職は月額5,000円、非管理職は月額12,000円の賃金改定が実施されます。全体では平均5.3%の引き上げです。
- Q: なぜこの時期に給与引き上げを行うのですか？
- A: 物価上昇や社会環境の変化に対応し、社員が安心して働ける職場環境を提供するため、また持続的な企業価値向上を目指すためです。