入社直前の“内定辞退”を防ぐには「対面・アナログ施策」がカギ
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株式会社揚羽は、早期選考による内定辞退の長期化に対応するため、2026年6月4日に「対面・アナログ施策」に焦点を当てたオンラインセミナーを開催します。本セミナーでは、オンラインでは得にくい学生の本音やリアルな熱量を引き出す具体的な手法を紹介し、次年度の採用活動にも繋がる内定者フォローのアップデートを提案します。