認定特定非営利活動法人アイセック・ジャパン（主催）と株式会社Harmony For（共催）は、2026年8月3日（月）、東海地域の中小企業の経営者・人事担当者に向けたセミナー「海外高度人材の活用戦略」を、名古屋商工会議所＋オンライン（Zoom）のハイブリッド形式で開催します。定着率97%の実績に基づく「環境設計」から、インド等の成長市場とつながるインターン活用まで、「一過性」で終わらせない採用・定着のロードマップを、先進企業の実例とともにお届けします。 ■ 開催の背景 東海地域の中小企業・製造業では、若手人材やIT人材の不足が一段と深刻化しています。その解決策として海外の高度人材に注目が集まる一方、「単なる人手の穴埋め」として採用してしまい、定着せず“一過性”で終わってしまうケースも少なくありません。 本セミナーでは、海外高度人材を組織進化のドライバーとして活かすため、採用から定着までの一連の実践手法を、支援企業・受け入れ企業双方の視点から具体的に共有します。既存社員とともに成長し続ける組織づくりのヒントを、リアルな事例とともに持ち帰っていただける内容です。 ■ 本セミナーで得られること 定着率97%を支える「環境設計」の考え方を、支援実績をもとに解説 海外インターンシップ／日印研修生交換事業を入口にした、グローバル採用の具体的なステップ インド人インターンを実際に受け入れた企業による、導入背景・難しさ・効果のリアルな体験談 登壇企業・参加企業同士のネットワーキング機会 ■ 開催概要 名称： 東海の中小企業をアップデートする、海外高度人材の活用戦略 ～「一過性」で終わらせない、採用から定着までのロードマップ～ 日時：2026年8月3日（月）16:00〜18:00 会場：名古屋商工会議所ビル 3階 第四会議室（〒460-8422 愛知県名古屋市中区栄2-10-19）＋ オンライン（Zoom）／ハイブリッド開催 定員：30名（対面） 参加費：無料 主催：認定特定非営利活動法人アイセック・ジャパン 共催：株式会社Harmony For お申し込み： 下記フォームまたはQRコードより https://forms.gle/PtV4LJWG7dtTSqxe7 ■ プログラム 16:00 オープニング 16:05 異文化人材が「長く活躍する」ための環境設計（株式会社Harmony For） 東海地域の海外人材の採用状況／同社の支援実績紹介／定着率97%を支える仕組み／海外人材採用で躓くポイントと克服する方法 16:30 海外インターンシップ／日印研修生交換事業の紹介（アイセック・ジャパン） インターンシップから始めるグローバル採用のステップ／インド市場への現地視点を獲得するプログラムの紹介／日印研修生交換事業の実績紹介 16:45 インド人インターンシップ受け入れ企業実例（株式会社カルテットコミュニケーションズ） インターンシップ導入の背景／難しかったこと・効果／今後の海外人材採用・海外展開の展望 17:05 質疑応答 17:15 ネットワーキング（交流会） ■ 登壇者 株式会社Harmony For 塚本 様 2016年8月に株式会社Harmony Forを設立し、名古屋大学公認ベンチャーとして認定。外国人留学生と企業とのマッチングサービスは利用企業400社以上に成長（利用企業の半数以上が中小企業・製造業）。留学生の入社後3年の定着率は90%を超え、定着支援サービスなど多岐にわたる支援を展開している。 株式会社カルテットコミュニケーションズ 様 リスティング広告を中心に高い実績を誇る、インターネット広告の専門会社。「世界一効率的な企業になる」ことを目指し、独自の運用ノウハウを展開。2025年度には「アイセック日印研修生交換事業」を活用してインド人インターン生を受け入れるなど、多様な人材が活躍する組織づくりにも注力している。 ■ こんな方におすすめ 海外・外国人材の採用を検討しているが、定着に不安がある中小企業の方 インド等の成長市場とのつながりを持ちたい経営者・事業責任者の方 海外インターンシップの受け入れに関心がある人事・採用担当者の方 若手・IT人材の不足に課題を感じている方 ■ 主催団体について 認定特定非営利活動法人アイセック・ジャパン AIESEC（アイセック）は1948年に設立された、世界最大級の学生団体です。世界100以上の国と地域に支部を持ち、約30,000人以上のメンバーが活動しています。「平和で人々の可能性が最大限発揮された社会」の実現を目指し、若者のリーダーシップ開発を軸に、海外インターンシップの運営を主幹事業としています。日本支部であるアイセック・ジャパンは1962年に設立され、現在は国内25の大学委員会で活動。