約40年ぶりの労働基準法改革、隠れた経営リスクは「モノのアナログ管理」－ZAICOが『対策ガイド』を公開
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ZAICOは、約40年ぶりの労働基準法改正に向けたホワイトペーパー『労働基準法大改正 完全対策ガイド』を公開した。属人化や残業の温床となるアナログな在庫管理のリスクを指摘し、在庫管理DXによる解決策を提示している。同社が提供するクラウド在庫管理システム「zaico」は、2025年5月時点で累計登録18万社、継続利用率92%以上の実績を持つ。
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よくある質問
- Q: 労働基準法改正で企業が直面する主なリスクは何ですか？
- A: 残業や休日出勤の制限により、特定の従業員に依存する「属人化」したアナログ管理が現場の業務停滞を招くリスクです。
- Q: ZAICOの対策ガイドはどのような内容ですか？
- A: 法改正が与えるリスクと回避策、在庫管理DXの実践例、自社の危険度を測るリスクチェックリストなどが含まれています。
- Q: なぜ在庫管理のDXが労働基準法改正対策に重要なのでしょうか？
- A: アナログな在庫管理は多くの現場で時間を奪い、属人化の温床となるため、DXにより誰でもできる仕組みを構築することが、法改正を乗り越え現場負担を軽減する第一歩となるからです。