株式会社U-ZERO、新取締役2名の就任で経営体制を強化
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AI サマリー（NQ 加工済み）
U-ZERO appoints two new board members, Shimono and Horii, to strengthen management for enterprise market growth.
AI 分析
よくある質問
- Q: 株式会社U-ZEROが取締役体制を変更した理由は？
- A: 近年の急激な事業拡大とエンタープライズ市場からの需要増加に伴い、事業・収益戦略の領域における経営レベルでのリーダーシップを強化するためです。
- Q: 新任取締役の経歴は？
- A: 下野裕久氏は日本事務器やSAS Instituteを経てコンカーで営業本部長を歴任。堀井成巳氏はCSKを経てコンカーで営業統括本部長を歴任した、いずれもエンタープライズ営業の専門家です。
- Q: U-ZEROの主な事業内容は？
- A: AIやクラウドを活用し、従業員エンゲージメント向上を目的とした統合ソリューションを提供し、フィードバック経営の実現を支援しています。
- Q: U-ZEROが掲げるエンゲージメントスコアの目標は？
- A: 日本のエンゲージメントスコアを2024年の6％から2030年までに10％へ、将来的には世界平均の23％へ引き上げることを目標としています。
- Q: 今後のイベント予定は？
- A: 2026年7月15日に、従業員エンゲージメント改革の実践知が集う国内最大級のイベント「U-ZERO DAY 2026」を開催予定です。