JR東日本グループにおける社員の資産形成支援の取り組みについて

よくある質問

Q: JR東日本グループはなぜ社員の資産形成を支援するのですか？

A: 社員の働きがい向上と、社員およびその家族の幸福実現を目指す経営ビジョンの一環として実施されます。

Q: どのような制度を通じて資産形成を支援しますか？

A: グループ社員持株会、職場つみたてNISAの活用支援、および金融経済教育の推進を通じて支援します。

Q: 金融経済教育では具体的に何が行われますか？

A: 説明会や個別相談を通じて、社員が自身の状況に合わせて最適な金融選択を行えるよう、金融リテラシーの向上を図ります。

Q: この取り組みのパートナーは誰ですか？

A: 野村證券株式会社が、資産形成に関する豊富な実績を活かして支援を行います。

Q: この取り組みは社員のどのような幸福に繋がりますか？

A: 社員一人ひとりの「ファイナンシャル・ウェルネス」（経済的な健康）を実現し、ひいては社員と家族全体の幸福向上を目指します。