【ふじ嶋グループ】スタッフの職人技術を“資格化”する「マイスター制度」を6月1日（月）より始動
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- 【ふじ嶋グループ】スタッフの職人技術を“資格化”する「マイスター制度」を6月1日（月）より始動
- 株式会社Infinity8が飲食店スタッフの技術を資格化する「マイスター制度」を6月1日に開始。
- Source: PR TIMES
- Date: Mon Jun 01 2026 18:30:01 GMT+0900 (Japan Standard Time)
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株式会社Infinity8が飲食店スタッフの技術を資格化する「マイスター制度」を6月1日に開始。
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- 【ふじ嶋グループ】スタッフの職人技術を“資格化”する「マイスター制度」を6月1日（月）より始動 (Mon Jun 01 2026 18:30:01 GMT+0900 (Japan Standard Time)), PR TIMES
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- Mon Jun 01 2026 18:30:01 GMT+0900 (Japan Standard Time)
AI サマリー（NQ 加工済み）
株式会社Infinity8が飲食店スタッフの技術を資格化する「マイスター制度」を6月1日に開始。
AI 分析
よくある質問
- Q: ふじ嶋マイスター制度とは何ですか？
- A: 現場スタッフの職人技術を正式に資格化し、評価と判断権限を明確にする制度です。
- Q: 認定される資格の種類は？
- A: 「串焼きマイスター」「串打ちマイスター」「ホルモンマイスター」の3種です。
- Q: 制度導入の目的は？
- A: 属人化しやすい職人技術を体系化し、スタッフの頑張りを正当に評価・継承するためです。
- Q: 審査方法は？
- A: 実技と口頭確認により、代表の藤嶋健一氏らが審査を行います。
- Q: キャリアへの影響は？
- A: 店長やエリアマネージャーへの昇格条件として資格取得が必須となります。