株式会社if（東京都中野区）は2026年6月19日、「Tech Mentor 法人研修」の新コースとして、法人向け「生成AI研修 実務応用コース②」の提供を開始しました。本コースは、実務応用コース①（または同等）の修了者を対象に、業務フローの半自動化で築いた仕組みを「組織知」として根付かせるナレッジ運用と、対外発信・契約・公募・AI利用ポリシーまでを証跡管理で統制する品質・リスク統制を、実務ケースに沿って習得する中級〜上級向けの応用研修です。個々の業務でAIを「使える」段階から、組織でAIを安全かつ継続的に回す仕組みを設計・運用できる人材育成を狙いとしています。オンライン／オフラインに対応し、受講期間は3ヶ月。人材開発支援助成金の対象で、最大75%助成が適用された場合の自己負担額の一例は74,500円〜（税込）です。 概要 対象：実務応用コース①（または同等の業務フロー設計スキル）を習得済みの方／社内のナレッジ管理・FAQ運用・AIアシスタント展開を仕組み化したい方／対外発信・契約・AI利用ポリシーなど品質統制を体系化したい方（レベル：中級〜上級） 学べること：組織知を構築するナレッジ運用（FAQ・マニュアルのPDCA更新フロー）／AIアシスタント（Claude Skills）の組織展開／対外発信・契約の品質管理（AI一次整理＋人の最終判断）／AI利用ポリシーと証跡管理 構成：全3回（導入セッション＋応用講座③「組織知を構築する（ナレッジ運用と精度）」＋応用講座④「品質とリスクを統制する（運用の型と証跡）」） 学習時間：eラーニング約10.5時間 扱うツール：Claude（Claude Skills・プロジェクト）・NotebookLM・Notion・Google Apps Script ほか、ケースに応じた生成AIツール 形態：オンライン／オフライン 受講期間：3ヶ月 料金：298,000円（税込）／助成金適用後 74,500円〜（税込） 助成：人材開発支援助成金で最大75%助成 なぜ今、ナレッジの「組織知化」と対外発信・法令対応の品質・リスク統制が必要か 個々の業務で生成AIを使えるようになった次の課題は、作ったFAQ・マニュアルやAIアシスタントを組織知として定着させることと、対外発信・契約・公募などの法令・リスクの一次チェックを仕組み化することです。多くの現場では「作ったマニュアルが属人化・陳腐化し、PDCA型の更新が回らない」「対外発信や契約・公募の法令チェックが担当者依存」「AI利用ポリシーや証跡管理が未整備のまま社内利用が広がっている」という段階にとどまりがちです。生成AIの活用を組織で継続させるには、ナレッジを継続更新する運用と、公開前の一次監査・適法性チェック・証跡管理といった品質・リスク統制の仕組みが欠かせません。本コースは、実務応用①で身につけた業務フロー設計の先に、組織知の定着とAI利用の品質・リスク統制を自社で設計・運用できる状態をつくることを狙いとしています。 「生成AI研修 実務応用コース②」とは：組織知の定着と品質・リスク統制を実務ケースで学ぶ 生成AI研修 実務応用コース②は、社内ナレッジを組織知として根付かせる運用（応用講座③）と、対外発信・契約・公募・AI利用ポリシーを証跡管理で統制する品質・リスク統制（応用講座④）を、実務ケースに沿って習得する中級〜上級向けの応用研修です。ナレッジDBの運用設計、AIアシスタント（Claude Skills）の組織展開、対外発信のAI監査、契約・補助金・AI利用ポリシーの運用設計まで、組織でAIを安全に回す仕組みを手を動かして学びます。 研修内容：組織知の構築（応用講座③）と品質・リスクの統制（応用講座④）の全3回 導入セッション：コース②の全体像（ナレッジ運用と精度／運用の型と証跡の2軸）と、共通成果物・セキュリティ方針を共有 応用講座③：組織知を構築する（ナレッジ運用と精度） ナレッジDBの運用設計：NotebookLM・Claudeプロジェクトを活用し、FAQ・マニュアルをPDCA型で継続更新するナレッジDBを設計 オンボーディング手引きの自動組立：部署・ロール情報から配属手引きと完了チェックリストを自動生成（Docs→Notion） 複数データからの評価・スクリーニング標準化：要点抜粋から評価表・面談優先度案をAIで下書き（最終判断は人） カスタムAIアシスタントの設計と運用（Claude Skills）：再利用可能なAIアシスタントを設計・共有・改善 Skills×ナレッジの自動更新運用と品質管理：Skillsとナレッジを統合し、使うほど賢くなる運用を構想 応用講座④：品質とリスクを統制する（運用の型と証跡） 社外発信リスクのAI監査運用：SN