株式会社IVRyが『HERP AI Recruiter』β版を導入、採用業務のAI活用へ

よくある質問

Q: 株式会社IVRyが導入した『HERP AI Recruiter』とはどのようなサービスですか？

A: 採用管理システム『HERP Hire』と連携し、AIが採用プロセスを支援するサービスです。書類選考の補助、面接内容の書き起こし、議事録作成、評価案の作成などを自動化します。

Q: IVRyが『HERP AI Recruiter』を導入した背景は何ですか？

A: 事業の急成長に伴い、面接官がフィードバック入力などの定型業務に工数を奪われ、候補者との対話に注力できていなかったためです。また、面接内容の属人化解消も課題でした。

Q: 『HERP AI Recruiter』導入による効果はありますか？

A: AIが面接内容の整理やサポートを担うことで、面接官が本来注力すべき候補者とのコミュニケーションに専念できる環境が整いました。

Q: IVRyはどのような体制で採用活動を行っていますか？

A: 「AI Oriented Company」として全社でAI活用を推進しており、採用業務においてもテクノロジーを積極的に活用して組織の進化を追求しています。

Q: 株式会社HERPが提供しているサービスにはどのようなものがありますか？

A: 採用管理システム『HERP Hire』、タレントプールシステム『HERP Nurture』、リファレンスチェックツール『HERP Trust』、求人メディア『HERP Career』などを提供しています。