インパクトフィールド株式会社、販売スタッフ採用に 「AIバイト面接」を導入

よくある質問

Q: インパクトフィールドがAI面接を導入した目的は何ですか？

A: 採用業務の効率化と応募者の利便性向上、さらにAIによる定性評価で人材マッチング精度を高めるためです。

Q: AIバイト面接は誰でも利用できますか？

A: はい。シンプルなUIにより、スマートフォン操作に不慣れなシニア層でも89.8％の面接完了率を達成しています。

Q: AI面接はどのような情報を評価しますか？

A: 表情、話し方、EQ（感情的知性）、接客適性など、従来の履歴書では見えない定性情報をAIがスコア化します。

Q: 導入企業はどのようなメリットがありますか？

A: 採用担当者の工数削減、24時間365日対応、多様な人材の発掘、マッチング率の向上などが挙げられます。

Q: AIバイト面接の特徴は何ですか？

A: 企業オリジナルのAIアバター、オーダーメイド評価設計、定性情報のスコア化、自社用語対応など、柔軟な採用支援が可能です。