社員の9割以上がAI利用増を実感、加瀬ホールディングスの社内実態調査結果
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AI サマリー（NQ 加工済み）
株式会社加瀬ホールディングスは、SBヒューマンキャピタル株式会社の研修を導入した「AI活用促進アクションプラン」に関する社内アンケート結果を発表しました。導入初期と比較して92.8%の部門でAIの利用頻度が向上し、85%以上の部門でAI定着度が中〜高水準に達したことが明らかになりました。また、同社は2026年6月20日にパシフィコ横浜で開催される「マイナビ転職フェア 横浜」に出展し、AI活用推進の現状などを紹介します。
AI 分析
よくある質問
- Q: 本調査の対象と目的は何ですか？
- A: 加瀬ホールディングスグループ内の各事業部を対象に、「AI活用促進アクションプラン」に関する社内アンケートを行い、AI活用の浸透度や実態を調査することを目的としています。
- Q: AI研修はどの企業によって実施されましたか？
- A: ソフトバンクグループ企業のSBヒューマンキャピタル株式会社による社内研修が導入・実施されました。
- Q: 調査結果における主な数値成果は何ですか？
- A: 導入初期と比較して92.8%の部門でAIの利用頻度が「上がっている」と回答し、85%以上の部門で定着度が中〜高水準に到達しました。
- Q: 「マイナビ転職フェア 横浜」への出展スケジュールと会場はどこですか？
- A: 2026年6月20日（土）11:00～17:00に、パシフィコ横浜 展示ホールAにて開催されます。
- Q: 今後のAI活用推進における具体的な取り組みは何ですか？
- A: 身近なAI成功事例の社内共有、部署ごとの定型業務に合わせた「実務直結型プロンプト集」の策定、および未受講者や応用者向けの継続的な学習機会の提供を行います。