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改善点を建設的に指摘する「クリティカル・フィードバック研修」を提供開始:社員研修のリスキル

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AI サマリー(NQ 加工済み)

株式会社リスキルは、成長を促す建設的なフィードバック方法を教える「クリティカル・フィードバック研修」を開始しました。このプログラムは、心理的安全性を育み、行動変容を促進することで、組織のパフォーマンス向上を目指します。

AI 分析

よくある質問

Q: 「クリティカル・フィードバック研修」はどのような効果がありますか?
A: 部下の成長を促し、組織の心理的安全性を高めながら、建設的な指摘を行うスキルを習得できます。これにより、チーム全体のパフォーマンス向上を目指します。
Q: どのような人が対象ですか?
A: 主に、部下育成に課題を感じている中堅社員や管理職の方々が対象です。
Q: 研修ではどのような手法を使いますか?
A: SBI+Dモデルを活用し、事実に基づいた論理的な構成で指摘を行う方法や、心理的障壁を取り除く対話術を習得します。