企業の社会的価値を言語化する「パーパス策定研修」を開始。不確実な時代における経営判断の軸を構築:社員研修のリスキル
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株式会社リスキルは、経営層・管理職向けの「パーパス策定研修」を開始しました。不確実な時代における経営判断の軸を構築し、企業の社会的価値を言語化するスキルを習得します。
AI 分析
よくある質問
- Q: パーパス策定研修とは何ですか?
- A: 企業の「何のために存在するのか」という社会的意義を言語化し、経営戦略や組織文化に反映させるための研修プログラムです。
- Q: この研修を受けると何が得られますか?
- A: 自社の原点や独自価値を振り返り、共感を得られる言葉で言語化する技術、そしてそれを組織に実装する具体的な手法が身につきます。
- Q: どのような企業におすすめですか?
- A: 不確実な時代において、経営判断の軸を明確にしたい、企業価値を高めたい、ステークホルダーからの信頼を得たいと考えている経営層・管理職がいる企業におすすめです。