人手不足時代、“応募が来ない会社”に足りなかったのは“給与”ではなく“認知”だった――採用支援の現場経験を書籍化
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AI サマリー（NQ 加工済み）
ライフデザインラボが2026年5月29日、中小企業向け採用・定着ノウハウ本を発売する。
AI 分析
よくある質問
- Q: なぜ中小企業は採用が難しいのですか？
- A: 単に給与などの条件が悪いだけでなく、会社の魅力が求職者に認知されていないことが原因である場合が多いです。
- Q: 「ひとり人事」とは何ですか？
- A: 採用担当者が採用だけでなく、教育、労務、総務など幅広い業務を一人で兼任している状態を指します。
- Q: 採用を成功させるための第一歩は何ですか？
- A: 求人票の表現を工夫する前に、まず求職者に自社の求人を見つけてもらうための認知拡大活動を行うことです。