世田谷区のインフラを支える株式会社マモル、チームワークを深める熊本への社員旅行を開催
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- 世田谷区のインフラを支える株式会社マモル、チームワークを深める熊本への社員旅行を開催
- 株式会社マモルは、公共インフラ整備を支える社員の親睦とチームワーク向上を目的に熊本で社員旅行を実施。歴史や復興の教訓に触れ、社員間の絆と企業使命感を深める貴重な機会となった。
- Source: PR TIMES
- Date: Wed Jun 10 2026 18:00:01 GMT+0900 (Japan Standard Time)
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株式会社マモルは、公共インフラ整備を支える社員の親睦とチームワーク向上を目的に熊本で社員旅行を実施。歴史や復興の教訓に触れ、社員間の絆と企業使命感を深める貴重な機会となった。
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- Wed Jun 10 2026 18:00:01 GMT+0900 (Japan Standard Time)
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株式会社マモルは、公共インフラ整備を支える社員の親睦とチームワーク向上を目的に熊本で社員旅行を実施。歴史や復興の教訓に触れ、社員間の絆と企業使命感を深める貴重な機会となった。
AI 分析
よくある質問
- Q: 株式会社マモルはどのような事業を行っていますか?
- A: 東京都世田谷区を中心に、道路や上下水道などの公共インフラ整備を行う建設会社です。「当たり前を守る」ことを使命としています。
- Q: 今回の社員旅行の主な目的は何ですか?
- A: 社員同士の親睦を深め、チームワークを向上させることです。また、企業の強みであるアットホームな関係性をさらに深めることも目的としています。
- Q: 社員旅行で熊本を訪れた理由は何ですか?
- A: 熊本の歴史や震災からの復興の教訓に触れることで、社員の責任感と企業使命感を高めるためです。また、リラックスした環境で交流を深めるためでもあります。
- Q: 社員旅行は現場の安全や技術力にどう繋がりますか?
- A: 社員間の「話せる気楽さ」を育むことで、現場でのスムーズな情報共有や高い安全意識の維持に繋がり、結果として高い技術力の維持・向上に貢献します。
- Q: 株式会社マモルの社風はどのような特徴がありますか?
- A: 社長と社員の距離が近く、ベテランが若手を指導する風通しの良い社風です。アットホームな関係性を大切にしています。