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世田谷区のインフラを支える株式会社マモル、チームワークを深める熊本への社員旅行を開催

Key facts

  • 世田谷区のインフラを支える株式会社マモル、チームワークを深める熊本への社員旅行を開催
  • 株式会社マモルは、公共インフラ整備を支える社員の親睦とチームワーク向上を目的に熊本で社員旅行を実施。歴史や復興の教訓に触れ、社員間の絆と企業使命感を深める貴重な機会となった。
  • Source: PR TIMES
  • Date: Wed Jun 10 2026 18:00:01 GMT+0900 (Japan Standard Time)

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株式会社マモルは、公共インフラ整備を支える社員の親睦とチームワーク向上を目的に熊本で社員旅行を実施。歴史や復興の教訓に触れ、社員間の絆と企業使命感を深める貴重な機会となった。

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世田谷区のインフラを支える株式会社マモル、チームワークを深める熊本への社員旅行を開催 (Wed Jun 10 2026 18:00:01 GMT+0900 (Japan Standard Time)), PR TIMES
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PR TIMES
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Wed Jun 10 2026 18:00:01 GMT+0900 (Japan Standard Time)

AI サマリー(NQ 加工済み)

株式会社マモルは、公共インフラ整備を支える社員の親睦とチームワーク向上を目的に熊本で社員旅行を実施。歴史や復興の教訓に触れ、社員間の絆と企業使命感を深める貴重な機会となった。

AI 分析

よくある質問

Q: 株式会社マモルはどのような事業を行っていますか?
A: 東京都世田谷区を中心に、道路や上下水道などの公共インフラ整備を行う建設会社です。「当たり前を守る」ことを使命としています。
Q: 今回の社員旅行の主な目的は何ですか?
A: 社員同士の親睦を深め、チームワークを向上させることです。また、企業の強みであるアットホームな関係性をさらに深めることも目的としています。
Q: 社員旅行で熊本を訪れた理由は何ですか?
A: 熊本の歴史や震災からの復興の教訓に触れることで、社員の責任感と企業使命感を高めるためです。また、リラックスした環境で交流を深めるためでもあります。
Q: 社員旅行は現場の安全や技術力にどう繋がりますか?
A: 社員間の「話せる気楽さ」を育むことで、現場でのスムーズな情報共有や高い安全意識の維持に繋がり、結果として高い技術力の維持・向上に貢献します。
Q: 株式会社マモルの社風はどのような特徴がありますか?
A: 社長と社員の距離が近く、ベテランが若手を指導する風通しの良い社風です。アットホームな関係性を大切にしています。