株式会社ホワイトキャンバス（東京都渋谷区、代表取締役：西畑敦子）は、2026年6月30日をもって第2期事業年度を終了いたしました。 「未来に希望を持てる社会をつくる」を理念に掲げる当社は、働く女性が自分らしく価値を発揮できるよう、魅せ方をキャリア形成の一つとして捉えた支援を行っています。第2期までに、主力サービスである伴走コンサルティングプログラム「じぶんDesign本気塾」に15名が参画し、修了生6名のうち2名が管理職へ昇格、1名が希望する企業の面接を突破。また、女性リーダー向け講演では参加者満足度100％、企業研修でも高い評価をいただくなど、個人支援で培った知見を企業研修・メディア・商品企画へと展開した一年となりました。 じぶんDesign本気塾の皆さんと一緒に。関東近郊の他、名古屋や、奈良からもお二人ご参加くださっています。 第2期の成果 ― 「じぶんDesign本気塾」から生まれた変化 「じぶんDesign本気塾」は、単に似合う服を知ることを目的としたファッションスクールではありません。働く女性が、自分自身の価値や強みを整理し、「どんな自分として働きたいのか」を言語化しながら、それを装いも含めて自然に表現できる状態を目指す伴走型コンサルティングプログラムです。 累計4,000名以上の働く女性への支援を通して見えてきた共通の課題があります。それは「何を着ればいいのか」という悩みの背景には「どうありたいか」「どんな存在として仕事をしていきたいか」というキャリアそのものへの問いがあるということです。その想いから、当社では伴走型コンサルティングプログラム「じぶんDesign本気塾」を中心に、一人ひとりが本来持つ価値がその人らしく社会へ伝わるよう支援を続けてまいりました。 現在までに15名が参画し、管理職、専門職、公務員、研究職、営業職など、それぞれ異なる立場で第一線を担う女性が受講されています。すでにプログラムを修了した6名のうち、2名が管理職へ昇格。また、1名は転職活動において希望する企業の面接を突破するなど、それぞれが次のキャリアステージへの挑戦を進めています。 具体的には、 ・初めて部下を持ち、チームマネジメントを担うようになった方 ・希望する企業の採用面接を突破し、新たなキャリアへの挑戦を始めた方 ・ジョブポスティング制度を活用し、希望する職種の部署へ異動を実現した方 ・国際的な舞台への挑戦を通じ、自身のプレゼンスを高めた方 ・世界的ラグジュアリーブランドを担当する専門家として活躍の場を広げた方 ・セカンドキャリアを見据え、新たな資格取得をスタートした方 等、一人ひとりが自分らしいキャリアを歩み始めています。「服を変えること」が目的ではなく、「自分らしく働き、自分らしく活躍できる状態」をつくることを大切にしています。 現在、「じぶんDesign本気塾」では、例えば次のような方々が受講されています。 ・男性が多い製造業や建築業で数少ない女性管理職を目指す方 ・上級管理職試験の対象となり受講時や面接の魅せ方も含め合格を目指す方 ・異動により部門のメンバー数が急増したことで、部下へのプレゼンスを見直している方 ・転職後新たな部署で、魅せ方からも飛躍を志す方 管理職への挑戦や新たな役割、転職、キャリアチェンジなど、それぞれ異なる転機にある働く女性たちが、「どう見られたいか」だけでなく、「どう在りたいか」を軸に、自分らしいキャリアを築くための挑戦を続けています。 第2期の主な取り組み ー本気塾で培った知見を、企業・社会へ 第2期は、「じぶんDesign本気塾」で培われた知見が、企業や社会へ広がった一年でもありました。 ◼️企業向けには、女性リーダー層を対象とした研修・講演を実施。 「ふさわしい魅せ方」「プロフェッショナルとしての信頼構築」「自分らしさと組織で求められる印象の両立」などをテーマにお伝えしました。実施した企業研修では、参加者15名へのアンケートで13名が5段階評価の最高評価「5」、2名が「4」と回答。また、女性リーダー向け講演では参加者全員から満足度100%の回答をいただくなど高い評価を得ております。 ◼️日経ウーマン公式Voicyパーソナリティを担当。 代表の西畑は、日経ウーマン・アンバサダーの1期メンバーとして活動しています。また、日経ウーマン公式Voicyチャンネルのパーソナリティとして、「ダイバーシティ」をテーマに働く女性のキャリアや自己表現について、3月から6月までの4か月間・毎週土曜日に全17回の配信を担当しました。 ◼️「包括ジャケット™」を商標出願。 「包括ジャケット™️」の着回し例。いろんなアイテムや場面を"包括"します。 働く女性が毎朝迷わず、自信を持って仕事に向かえる選択肢を増やしたいという想い