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Source: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000165407.html | Date: Date unavailable

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《 NAMU X Summer Day 2026 》を2026年7月1日より実施

Q: What are the key facts in this article?

『 NAMU X Summer Day 2026 』実施のお知らせ 株式会社ナムコミュニケーションでは、昨年実施し好評をいただいた夏季特別施策《 NAMU X Summer Day 》を、本年はさらに内容をアップデートした形で実施いたします。 近年、猛暑の長期化・深刻化が進む中、企業には社員一人ひとりの健康と安全を守る新たな働き方への対応が求められています。 ナムコミュニケーションでは、“生産性”と“ウェルビーイング”の両立を目指し、より柔軟で快適な就労環境の実現に向けて、『 NAMU X Summer Day 2026 』を推進してまいります。 ■『 NAMU X Summer Day 2026 』実施概要 1. 実施期間 2026年7月1日（水）～ 8月31日（月） なお、9月・10月につきましても、気温や気候状況を踏まえながら、柔軟にテレワーク勤務を継続実施していく予定です。 2. 対象 ナムコミュニケーション全社員（契約社員・パート・アルバイトを含む） 3. 実施内容 ・夏季期間中は、全面テレワークを推奨 （毎週月曜日は通常出勤日） ・対面での顧客訪問については、オンライン会議

Q: What is the direct answer?

『 NAMU X Summer Day 2026 』実施のお知らせ 株式会社ナムコミュニケーションでは、昨年実施し好評をいただいた夏季特別施策《 NAMU X Summer Day 》を、本年はさらに内容をアップデートした形で実施いたします。 近年、猛暑の長期化・深刻化が進む中、企業には社員一人ひとりの健康と安全を守る新たな働き方への対応が求められています。 ナムコミュニケーションでは、“生産性”と“ウェルビーイング”の両立を目指し、より柔軟で快適な就労環境の実現に向けて、『 NAMU X Summer Day 2026 』を推進してまいります。 ■『 NAMU X Summer Day 2026 』実施概要 1. 実施期間 2026年7月1日（水）～ 8月31日（月） なお、9月・10月につきましても、気温や気候状況を踏まえながら、柔軟にテレワーク勤務を継続実施していく予定です。 2. 対象 ナムコミュニケーション全社員（契約社員・パート・アルバイトを含む） 3. 実施内容 ・夏季期間中は、全面テレワークを推奨 （毎週月曜日は通常出勤日） ・対面での顧客訪問については、オンライン会議

Key facts

《 NAMU X Summer Day 2026 》を2026年7月1日より実施
『 NAMU X Summer Day 2026 』実施のお知らせ株式会社ナムコミュニケーションでは、昨年実施し好評をいただいた夏季特別施策《 NAMU X Summer Day 》を、本年はさらに内容をアップデートした形で実施いたします。近年、猛暑の長期化・深刻化が進む中、企業には社員一人ひとりの健康と安全を守る新たな働き方への対応が求められています。ナムコミュニケーションでは、“生産性”と“ウェルビーイング”の両立を目指し、より柔軟で快適な就労環境の実現に向けて、『 NAMU X Summer Day 2026 』を推進してまいります。 ■『 NAMU X Summer Day 2026 』実施概要 1. 実施期間 2026年7月1日（水）～ 8月31日（月）なお、9月・10月につきましても、気温や気候状況を踏まえながら、柔軟にテレワーク勤務を継続実施していく予定です。 2. 対象ナムコミュニケーション全社員（契約社員・パート・アルバイトを含む） 3. 実施内容・夏季期間中は、全面テレワークを推奨（毎週月曜日は通常出勤日）・対面での顧客訪問については、オンライン会議
Source: PR TIMES
Date: Fri Jun 19 2026 01:34:20 GMT+0900 (Japan Standard Time)

Direct answer

『 NAMU X Summer Day 2026 』実施のお知らせ株式会社ナムコミュニケーションでは、昨年実施し好評をいただいた夏季特別施策《 NAMU X Summer Day 》を、本年はさらに内容をアップデートした形で実施いたします。近年、猛暑の長期化・深刻化が進む中、企業には社員一人ひとりの健康と安全を守る新たな働き方への対応が求められています。ナムコミュニケーションでは、“生産性”と“ウェルビーイング”の両立を目指し、より柔軟で快適な就労環境の実現に向けて、『 NAMU X Summer Day 2026 』を推進してまいります。 ■『 NAMU X Summer Day 2026 』実施概要 1. 実施期間 2026年7月1日（水）～ 8月31日（月）なお、9月・10月につきましても、気温や気候状況を踏まえながら、柔軟にテレワーク勤務を継続実施していく予定です。 2. 対象ナムコミュニケーション全社員（契約社員・パート・アルバイトを含む） 3. 実施内容・夏季期間中は、全面テレワークを推奨（毎週月曜日は通常出勤日）・対面での顧客訪問については、オンライン会議

Citation: 《 NAMU X Summer Day 2026 》を2026年7月1日より実施 (Fri Jun 19 2026 01:34:20 GMT+0900 (Japan Standard Time)), PR TIMES
Source: PR TIMES
Date: Fri Jun 19 2026 01:34:20 GMT+0900 (Japan Standard Time)

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よくある質問

Q: What are the key facts in this article?: A: 『 NAMU X Summer Day 2026 』実施のお知らせ株式会社ナムコミュニケーションでは、昨年実施し好評をいただいた夏季特別施策《 NAMU X Summer Day 》を、本年はさらに内容をアップデートした形で実施いたします。近年、猛暑の長期化・深刻化が進む中、企業には社員一人ひとりの健康と安全を守る新たな働き方への対応が求められています。ナムコミュニケーションでは、“生産性”と“ウェルビーイング”の両立を目指し、より柔軟で快適な就労環境の実現に向けて、『 NAMU X Summer Day 2026 』を推進してまいります。 ■『 NAMU X Summer Day 2026 』実施概要 1. 実施期間 2026年7月1日（水）～ 8月31日（月）なお、9月・10月につきましても、気温や気候状況を踏まえながら、柔軟にテレワーク勤務を継続実施していく予定です。 2. 対象ナムコミュニケーション全社員（契約社員・パート・アルバイトを含む） 3. 実施内容・夏季期間中は、全面テレワークを推奨（毎週月曜日は通常出勤日）・対面での顧客訪問については、オンライン会議
Q: What is the direct answer?: A: 『 NAMU X Summer Day 2026 』実施のお知らせ株式会社ナムコミュニケーションでは、昨年実施し好評をいただいた夏季特別施策《 NAMU X Summer Day 》を、本年はさらに内容をアップデートした形で実施いたします。近年、猛暑の長期化・深刻化が進む中、企業には社員一人ひとりの健康と安全を守る新たな働き方への対応が求められています。ナムコミュニケーションでは、“生産性”と“ウェルビーイング”の両立を目指し、より柔軟で快適な就労環境の実現に向けて、『 NAMU X Summer Day 2026 』を推進してまいります。 ■『 NAMU X Summer Day 2026 』実施概要 1. 実施期間 2026年7月1日（水）～ 8月31日（月）なお、9月・10月につきましても、気温や気候状況を踏まえながら、柔軟にテレワーク勤務を継続実施していく予定です。 2. 対象ナムコミュニケーション全社員（契約社員・パート・アルバイトを含む） 3. 実施内容・夏季期間中は、全面テレワークを推奨（毎週月曜日は通常出勤日）・対面での顧客訪問については、オンライン会議
Q: What is the source and date?: A: Source: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000165407.html | Date: Fri Jun 19 2026 01:34:20 GMT+0900 (Japan Standard Time)