AI サマリー（NQ 加工済み）
ディスカヴァー・トゥエンティワンが2026年6月19日に『傍観者が育つ組織 主人公が育つ組織』を発売。著者・新島泰久也氏が組織の「前提」改革による人材育成の新常識を提唱し、リーダーに向けた実践的メソッドを提供。
よくある質問
- Q: 『傍観者が育つ組織 主人公が育つ組織』とはどのような本ですか？
- A: 個人のやる気ではなく組織の「前提」に注目し、社員が自ら動く「主人公人材」を育てるためのフレームワークを解説するビジネス書です。
- Q: 著者の新島泰久也氏はどのような人物ですか？
- A: 人事・組織コンサルタントで、サイボウズの実践知をもとに1万人以上のリーダーを支援。Coloring Lab代表でもあります。
- Q: この本のターゲット読者は誰ですか？
- A: 社員の自発性に課題を感じるマネジャーや経営者、人事担当者、「自分らしく働きたい」ビジネスパーソンが対象です。
- Q: 本書で提唱される「主人公人材」とはどのような人材ですか？
- A: 自ら物語を生き、挑戦を重ねて成長する人材。組織の前提を変えることで自然と育つように設計された人材像です。
- Q: この本はどこで購入できますか？
- A: Amazon、楽天ブックスで紙書籍とKindle版が購入可能です。