サンシャインシティグループ、フレックスタイム制の3社導入が完了
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サンシャインシティグループ3社がフレックスタイム制導入を完了。
AI 分析
よくある質問
- Q: サンシャインシティグループのフレックスタイム制導入状況は？
- A: グループ3社すべてで導入が完了しました。
- Q: 現場業務がある会社での導入の工夫は？
- A: アンケート、対策検討、トライアル、再アンケートというプロセスを段階的に踏み、社員の不安を解消しました。
- Q: 導入検討の推進体制は？
- A: 社員有志による横断型プロジェクトチームが「チャレンジオーナー制度」を活用して推進しました。
- Q: 社員の反応は？
- A: 検討開始時は懸念の声もありましたが、最終的にはビルマネ社で93％、エンタ社で99％が導入に前向きな回答をしました。
- Q: 制度の設計は各社共通か？
- A: 各社の業務特性に合わせ、シティ社とエンタ社はフルフレックス、ビルマネ社はコアタイムありの制度としています。