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ガイア国際センター、特定技能を採用する企業にアンケート調査を実施

AI サマリー(NQ 加工済み)

ガイア国際センターが特定技能を採用する企業にアンケートを実施。外食業の新規受け入れ停止で66.6%が影響を懸念。外国人材の貢献が企業成長に不可欠であることが判明。

AI 分析

よくある質問

Q: 外食業の特定技能1号の新規受け入れ停止とは何ですか?
A: 2026年4月13日から、外食業における特定技能1号の外国人の新規受け入れが停止された措置です。既存の在留者は継続就労可能。
Q: 特定技能制度とはどのような制度ですか?
A: 日本で必要な技能を持つ外国人が就労できる在留資格で、1号は試験合格、2号は熟練で永住への道が開かれます。
Q: ガイア国際センターはどのような支援を行っていますか?
A: 外国人材の採用から定着、特定技能2号へのステップアップ、都市部流出防止まで、一貫した支援を提供しています。
Q: アンケートの対象企業はどのような企業ですか?
A: 外食業18社、その他業種9社。和食、寿司、焼肉、ベーカリーなど多様な業態の企業が含まれています。
Q: 外国人材の採用は企業にどのような貢献をしていますか?
A: 人手不足の解消や企業成長への貢献が大きく、外食業で77.8%、それ以外で88.9%が「貢献している」と回答しています。