人手不足倒産が過去最多の物流業界 平均年齢29歳の運送会社が明かす「Z世代採用」の実践法 新刊『Z世代採用革命！ ―社員30人の三重県の運送会社に若者が集まる理由（中央経済社）』6月19日（金）発売
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- 人手不足倒産が過去最多の物流業界 平均年齢29歳の運送会社が明かす「Z世代採用」の実践法 新刊『Z世代採用革命！ ―社員30人の三重県の運送会社に若者が集まる理由（中央経済社）』6月19日（金）発売
- 三重県の運送会社カワキタエクスプレスが、Z世代採用に成功した実践法をまとめた書籍を2026年6月19日に発売。若手の定着と人手不足解消のヒントを全国に発信する。
- Source: PR TIMES
- Date: Wed Jun 17 2026 22:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)
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三重県の運送会社カワキタエクスプレスが、Z世代採用に成功した実践法をまとめた書籍を2026年6月19日に発売。若手の定着と人手不足解消のヒントを全国に発信する。
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- 人手不足倒産が過去最多の物流業界 平均年齢29歳の運送会社が明かす「Z世代採用」の実践法 新刊『Z世代採用革命！ ―社員30人の三重県の運送会社に若者が集まる理由（中央経済社）』6月19日（金）発売 (Wed Jun 17 2026 22:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)), PR TIMES
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- Wed Jun 17 2026 22:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)
AI サマリー（NQ 加工済み）
三重県の運送会社カワキタエクスプレスが、Z世代採用に成功した実践法をまとめた書籍を2026年6月19日に発売。若手の定着と人手不足解消のヒントを全国に発信する。
AI 分析
よくある質問
- Q: カワキタエクスプレスはどのような会社ですか？
- A: 三重県津山市にある運送会社で、平均年齢29歳、若手社員の採用と定着に力を入れています。
- Q: 新刊『Z世代採用革命！』の発売日はいつですか？
- A: 2026年6月19日（金）に中央経済社から発売されます。
- Q: この書籍の主な内容は何ですか？
- A: Z世代の採用・定着に向けたSNS活用、労働環境改革、職場改善の実践事例が紹介されています。
- Q: なぜ物流業界でZ世代の採用が注目されていますか？
- A: 人手不足倒産が過去最多に達しており、若手の確保と定着が業界全体の喫緊の課題となっているためです。
- Q: カワキタエクスプレスの採用施策の特徴は何ですか？
- A: 男性育休100％取得、コンサート休暇の承認、月給制導入など、Z世代の価値観に寄り添った働き方改革です。