＜女性コンサル・SE の働き方実態調査＞ 柔軟な働き方を希望する理由、最多は 「心身の健康・ワークライフバランス」が7割超 時短勤務利用者の約47%が「PM以上」へのキャリアアップを志向
NQ スコア
40/100
N1 コンテンツ完全性
4
AI サマリー（NQ 加工済み）
株式会社ライフ＆ワークスが女性コンサルタント・SEを対象に実施した働き方実態調査によると、柔軟な働き方を希望する理由の最多は「心身の健康・ワークライフバランス」が7割超でした。時短勤務利用者の約47%がPM以上へのキャリアアップを志向しており、企業には制度だけでなく運用面での改善が求められています。