早期離職を防ぐ鍵は、新人が主役の「おもてなし」と「語り合う」文化。株式会社ウィル、五月病を打破する伝統の全社バーベキューを5月13日に開催
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株式会社ウィルは、新入社員の早期離職対策として、新人が企画・運営する伝統の全社バーベキュー大会を5月13日に開催します。この取り組みにより、同社の新入社員離職率は全国平均を大きく下回る13.3%を維持しています。